弊社は、様々な人生のステージにいる、すべての社員が働きやすい環境をつくることで、長く働いてほしいと考えています。
勤続年数に関係なく時短勤務を選択できる制度の導入も現在進めております。
今後も長く働き続けられる職場を目指して制度を改正してまいります。
コアタイムが11：00〜16：00のフレックスタイム制を導入しております。※一部部署をのぞく
業務により在宅勤務制度のご利用が可能です。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の4種がセットで完備。安心して働けます。
健康な身体で、長く安心して働けるように。年1回、健康診断を定期実施しています。
みんなの健康管理のために。感染及び重症化の予防のため、受診には助成金を支給します。
大切な人との時間や特別な日に。最大連続3日間の慶弔休暇が取得できます。
長く当社で働いて頂けるように。冠婚葬祭に対する慶弔金や、災害被害に対する見舞金を支給します。
働く女性を積極的に応援サポートする産休・育休制度。男性の育休取得実績もあります。
自ら努力する方を応援するために。受験費用の会社負担や資格取得の補償金を支給します。※条件あり
普段の暮らしの中で法律問題が生じた際の強い味方。当社顧問弁護士に無料で相談が可能です。
満2年以上勤務の社員に対し、退職金を支給します。
年1回、社員旅行を実施しています。2019年度は台湾に行ってきました。