Job Description
募集要項
デザイナーの募集要項です。
グループ会社の経営管理、制作/開発、並びにそれに付随する業務
・広告代理業
・デザイン制作
・結婚相談所企画・運営
・マッチングサイト企画・運営
・新規サービスの企画・立ち上げ など
※100%グループ会社の関連業務のため、自社開発に近い環境です。
入社後は既存Webサービスの機能追加や改修、運用サポートなどの開発業務からお任せいたします。まずは、会社の雰囲気や開発スタイルに慣れてください。
自社サービスのサイト / LP / バナー等の広告デザインを担当します。
・サービスサイト / LP / 会員サイトのデザイン制作
・ワイヤーフレーム設計および情報設計
・UI/UX観点での既存デザイン改善およびリニューアル提案
・エンジニアと連携した実装前提のデザイン作成
・トレンドや競合調査を踏まえたクリエイティブ提案
・デザインガイドラインおよびコンポーネント設計、運用
・マーケティング施策(CV改善、A/Bテスト等)に基づくデザイン最適化
※HTML/CSSの知識・経験がある方は、デザインのコーディングにも挑戦できる環境です。
プロダクトごとに主担当・副担当がつく体制です。
たとえば「〇〇の公式サイトの主担当」「△△の会員サイトの副担当」といった形で、2〜3つのプロダクトのデザインを並行して担当することもあります。
自分が担当するプロダクトに責任を持ち、主体的に推進していただきます。
・UI/UXだけでなく、マーケティング施策と接続した改善にも携われます
・プロダクト単位で主担当 / 副担当を持ち、主体的にデザインを推進できます
デザインツール
・Figma(メイン)
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・チャットツールによるテキストベースのやり取り
・バーチャルオフィスを利用した音声 / ビデオ通話でのやり取り
・Webデザイナーとしての実務経験3年以上の方
【必須スキル・経験】
・UI/UXを意識した情報設計 / ワイヤーフレーム / デザイン作成経験
・Figma / Adobe XD等のデザインツール使用経験
・デザインの意図を言語化し、説明できる力
・HTML/CSSの基礎理解
・マーケティング視点(CV改善、LPO等)の理解
・ユーザーの行動を分析し、成果につながるデザイン改善経験
【歓迎スキル・経験】
・フロントエンド知識(HTML/CSS/JavaScript)
・Webディレクション / プロジェクト進行管理経験
・ユーザー分析 / データ分析に基づく改善経験
・AIツールの活用経験
【求める人物像】
・UI/UXの観点から論理的にデザインを考えられる方
・トレンドや最新デザインをキャッチアップし、アウトプットに反映できる方
・根拠をもとにワイヤー設計および提案ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
・リモートワーク可(ほぼ9割リモート) / コアタイムありのフレックス制
・上司との定期1on1を実施
・テキスト / 音声の両方でコミュニケーションが取りやすい環境
・書籍購入補助あり
・UI/UXだけでなく、マーケティング施策と接続した改善にも携われます
・プロダクト単位で主担当/副担当を持ち、主体的にデザインを推進できます
フルリモートワーク(完全在宅勤務)
※研修期間中は数日間出社が必要な場合もあります。
本社 東京都渋谷区宇田川町
※基本的にはフルリモートでの勤務となります。
※都道府県関係なく、お住まいの場所は全国どこからでもご応募可能です。
※出社をご希望の方はご相談ください。
※申請があればワーケーションなども可能です。
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土日)/ 祝日
夏季休暇(3日) / 年末年始休暇(4日) / 慶弔休暇
産前産後休暇 / 育児休暇
※男性社員も取得・復帰実績多数(申告取得率100%)
介護休暇 / 有給休暇(入社3か月で5日間付与)
【フレックスタイム制】
コアタイム 11:00〜16:00
フレキシブルタイム 7:00〜11:00 / 16:00〜22:00
(標準労働時間8時間 / 休憩1時間)
※2年目以降はフルフレックス制
【試用期間中】
11:00〜20:00(標準労働時間8時間 / 休憩1時間)
月給 27万〜35万円
※上記には業務手当(月10時間分 19,600円〜)および職能給(月2万円〜)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間4カ月あり(期間中の待遇は変わりません)
【年収例】
480万円 / 入社2年目 / 23歳
660万円 / 入社4年目 / 30歳
・賞与 年2〜3回(実務実績及び会社業績による)
・昇給 年1回以上(実務実績による)
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・定期健康診断
・資格取得支援制度(会社指定の資格に限る)
・退職金制度(勤続満2年以上)
・WワークOK / ピアボーナス制度
・シェアオフィス利用制度 / 賃貸紹介料補助制度
・社内研修制度・社内勉強会(業務時間内)
・通勤手当(出社の場合、月2万円まで)
・スペシャリスト手当 / 職能給(スキルに応じて)
・職務手当(役職に応じて)/ 時間外手当(10時間超過分)
・IT手当またはインターネット回線手配
・在宅勤務用のデスク・椅子・備品購入用Amazonアカウント配布